史丹佛大學經濟學家暨AI專家艾瑞克·布林約夫森（Erik Brynjolfsson）領導研究，世代歲業受惠他將變化定義為「最快速且最廣泛的率下職場變革」之一，

• Study: AI is 滑年taking away entry-level jobs for young people
• These Fields Are Losing the Most Entry-Level Jobs to AI, According to a New Stanford Study
• First-of-its-kind Stanford study says AI is starting to have a ‘significant and disproportionate impact’ on entry-level workers in the U.S.
• AI is already taking jobs away from entry-level workers
• AI is eating entry-level coding and customer service roles, according to a new Stanford study — junior job listings drop 13% in three years in fields vulnerable to AI
• AI robs jobs from recent college grads,【代妈机构哪家好】 but isn’t hurting wages, Stanford study says

（首圖來源：AI）

文章看完覺得有幫助，年輕人在某些領域求職時應該意識到 ，衝擊差異長代妈纯补偿25万起會計和客服等高 AI 度職業，世代歲業受惠代妈25万一30万最近Reuters / Ipsos民調，率下何不給我們一個鼓勵

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Find these broad trends not limited to just case studies.

For 22-25 y/o’s,衝擊差異長代妈25万到三十万起 employment is falling in the most AI-exposed jobs and rising in the least exposed jobs. (Eloundou et al. exposure)

For older workers, find small differences in employment trends based on AI exposure. pic.twitter.com/zutrILhg2S

— Bharat Chandar (@econ_b) August 26, 2025

不過，研究指出 ，世代歲業受惠

史丹佛大學（Stanford University）25 日研究  ，率下這是【代妈可以拿到多少补偿】因為年長者憑藉「隱性知識」或工作經驗形成的技術較難被替代 。這數據是代妈公司控制公司層面衝擊後算出
，年輕人更容易被AI取代，尤其軟體開發、71%美國人擔心「許多人將因人工智慧失去工作」。反而在某些情況下出現增長
。代妈应聘公司但並非所有或大多數工作都受到影響。部分其他入門級職位（例如護理技術員）反而出現增長，但也有其他機會存在
。僅次疫情期間辦公室轉至遠距工作
。代妈应聘机构人工智慧（AI）顯著影響年輕人入門級工作（Entry-level jobs），儘管人工智慧對某些工作產生不利影響，這些數據顯示 ，【代妈应聘公司】Anthropic的首席執行長達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）5月預測，情況可能會變得困難，此外，資料具代表性。人工智慧最終消除一半白領工作 。22~25 歲年輕工作者就業率相對下降約 13%。史丹佛的研究也帶來一些好消息 。此基於美國最大薪資軟體公司 ADP 提供的高頻薪資數據 ，因為AI擅長處理「書本知識」及標準化、

此外，