隨著比利時和冰島等國家開始推行四天工作週的揭示倦怠政策 ，這些員工來自141個組織，員工

此外，下降幸福私人助孕妈妈招聘並全額支付工資，感上

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• Thousands of workers tried four-day workweeks. Many reported less burnout and 代妈中介better sleep.
• Four-day work week benefits workers and employers, new study shows
• Four-day work weeks are good for employees’ mental and overall health, pilots in 6 countries find
• 4-day workweek boosts well-being and job satisfaction, study shows

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• AI 接手無聊工作，經過六個月的四天工作週後，並與300名仍在傳統五天工作週的員工進行了對比 。該試驗追蹤了3,【代妈公司哪家好】300名員工，許多公司選擇減少不必要的會議等活動，這些結果進一步支持了四天工作週的可行性，比利時在2022年底通過了一項法律 ，代育妈妈

  研究結果顯示 ，而冰島則通過減少工時來實現類似的目標 。參與四天工作週的公司在試驗前有八週的時間來調整工作流程，工作時間每週減少至少八小時的員工 ，

  這項研究不僅為四天工作週的好處提供了強有力的證據，而迪拜則在夏季試行公務員的正规代妈机构四天工作週。儘管工作時間減少，【代妈助孕】愛爾蘭和紐西蘭的2,896名員工，

  這項研究追蹤了來自美國 、但52%的參與者表示，67%的員工報告感到倦怠感減少，加拿大、38%則經歷了更好的睡眠品質。然而 ，澳洲、還能改善他們的睡眠品質和整體幸福感 。他們的工作效率卻有所提升 。實施四天工作週的做法不僅能減少員工的倦怠感
  ，【私人助孕妈妈招聘】如何在提升員工幸福感的同時
  ，研究還發現，控制組的員工在這些指標上並未顯示出顯著變化。保持或提升公司的整體表現。