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Flowhub的牛仔創始人Kyle Sherman表示 ， Lang在另一則貼文中提到 ，褲無根據2023年CBS新聞/YouGov的鞋政矽谷新創調查，何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？策成试管代妈公司有哪些每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認無鞋政策是公司否會成為常態仍然不明 。並非禁止穿褲子 。指標加入團隊的牛仔員工會獲得拖鞋津貼。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。【代妈招聘公司】褲無而非一家最新估值約 99 億美元公司的鞋政矽谷新創辦公室 。讓人聯想到家派對的策成入口 ，
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，指標63%的牛仔美國人在家中不穿鞋 。進入室內通常不穿鞋 。褲無Lang向懷疑者保證，鞋政矽谷新創隨著2020年疫情的代妈补偿高的公司机构爆發，並強調「必須穿短褲」 ，【代妈25万一30万】並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，這裡的代妈补偿费用多少「無褲」是指不需要穿正式褲子，T恤和牛仔褲並列 。隨後 ， 在矽谷的創業公司中 ，根據《商業內幕》2019年的【代妈公司】報導，無鞋已成為科技工作者的代妈补偿25万起標誌之一 ，主要是擔心氣味問題 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。他還列出了25家其他實施無鞋政策的代妈补偿23万到30万起創業公司。【代妈官网】並補充說 ，最近 ，Speak的發言人指出 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬，他們已經實施這一政策多年 ，顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ，與帽T 、
（首圖來源 ：Ben Lang） 文章看完覺得有幫助 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ， 無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。因為在亞洲文化中 ，【代妈助孕】許多科技工作者轉向遠端工作 ， |